Дисциплина «Управление персоналом» относится к дисциплинам базовой части цикла Б.1, соответствует ОП ВО бакалавриата по направлению подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» и изучается во втором и третьем семестре (первый – второй год обучения). 

Для освоения дисциплины «Управление персоналом» необходимы компетенции, сформированные в ходе изучения следующих дисциплин учебного плана: «Основы государственного и муниципального управления», «Теория организации и организационное поведение».

Приобретенные в рамках освоения дисциплины «Управление персоналом», компетенции необходимы для изучения дисциплин: «Проективные техники оценки персонала», «Основы государственной и муниципальной службы», «Правовое регулирование государственной и муниципальной службы», «Разработка управленческих решений», «Организационная диагностика и консультирование», «Управленческий консалтинг», «Система государственного и муниципального управления». Изучение данных дисциплин позволяет сформировать компетенции с целью прохождения производственной практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности»; итоговой аттестации и последующего присуждения выпускникам квалификации «Бакалавр государственного и муниципального управления».