Основы исследовательской деятельности

Дисциплина Б1.В.ДВ.06.01 «Основы исследовательской деятельности» относится к модулю Б1.В.ДВ.4 «Дисциплины (модули) по выбору 6 (ДВ.6)» вариативной части Блока 1. «Дисциплины (модули)» Основной образовательной программы по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» направленность (профиль) «Управление человеческими ресурсами» и изучается на 2 курсе (3 семестр).

Дисциплина Б1.В.ДВ.06.01 «Основы исследовательской деятельности» имеет содержательную связь изучаемой ранее (1 семестр 1 курса) дисциплиной Б1.В.01.13 «Методика подготовки и оформления письменных исследовательских работ» вариативной части, позже изучаемой (4 семестр 2 курса) дисциплиной Б1.Б.01.02 «Философия» базовой части блока Блока 1. «Дисциплины (модули)» Основной образовательной программы по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» направленность (профиль) «Управление человеческими ресурсами», является основой для подготовки к государственной итоговой аттестации (выполнение и защита выпускной квалификационной работы).

Целью изучения дисциплины «Основы исследовательской деятельности» является формирование компетенций, позволяющих осуществлять познавательно-исследовательскую деятельность бакалавра на основе использования понятийного аппарата науки, информационной и библиографической культуры, умения вести коммуникативную деятельность.

Дисциплина направлена на формирование следующих компетенций выпускника:

- способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности (ОПК-7);

- владение навыками анализа информации о функционировании системы внутреннего документооборота организации, ведения баз данных по различным показателям и формирования информационного обеспечения участников организационных проектов (ПК-11);

- умение организовать и поддерживать связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления) (ПК-12).

Общая трудоемкость дисциплины (модуля) составляет 5 ЗЕ (180 академических часов).

Промежуточная аттестация по дисциплине осуществляется в форме зачета.